Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 22350 del 18 dicembre 2015, rende noto l’aggiornamento del modello di convalida delle dimissioni/risoluzione consensuale del rapporto di lavoro delle lavoratrici madri e lavoratori padri, anche alla luce delle novità introdotte dal c.d. “Jobs Act”.
Le novità consistono principalmente nell’obbligo di compilazione di un nuovo modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre / lavoratore padre per la convalida delle dimissioni, al fine di evitare eventuali comportamenti illegittimi da parte del datore di lavoro (art. 55 del d.lgs. 151 del 2001). La compilazione di questo nuovo modulo dovrà essere utilizzata a partire dall’anno 2016 in sostituzione di quella finora adottata per l’effettuazione del monitoraggio delle convalide delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri, ed è fondamentale quindi che i lavoratori conoscano bene le soluzioni alternative alle dimissioni e i loro diritti.
[Ultimo aggiornamento: 11/01/2016 09:39:19]
